为进一步加强人才队伍建设管理，提升学校专业（群）建设质量和学校发展水平，3月14日，学校举行聘任仪式，聘任黄宇辉等41名同志为第三届专业带头人，并启动2023年专业人才培养方案修订工作。学校校长周锦颢、副校长陈卫平出席会议。会议由教务处处长李辉主持。
会上，副校长陈卫平宣读了《湖南中医药高等专科学校关于聘任第三届专业带头人的通知》（湘中校〔2023〕10号），校长周锦颢为聘任的专业带头人颁发聘书并发表讲话，他强调我们的专业带头人一要以专业建设中存在的问题为导向，增强大局意识。紧密契合国家发展战略、紧贴产业发展、紧扣学校内涵建设，着力推动专业建设工作提质增效，创新构建起以社会需求为导向、结构合理、特色鲜明的专业发展体系和课程体系；二要强化责任意识，珍惜平台不退缩。要做好规划与总结，做到一年一计划一总结，三年一规划，当好专业“火车头”，切实承担起引领、带动专业发展、提升的责任，敢于担当、苦干实干；三要坚持育人为本、立德树人。要高站位，要站在为党育人、为国育才的的高度，坚持以学生为中心，遵循学生认知规律和成才规律，坚持“立德树人”目标，坚持党建引领，健全德技并修、医教协同的育人机制，强化全员和协同育人意识，全面推进“三全育人”，科学制定人才培养方案；四要突出特色，要立足我校办学历史和基础，立足我校中医药文化特色，充分考虑突出特色与专业规律（临床实践）的关系，将“立德树人”的教育思想与“大医精诚”等价值观相融合，贯穿于我们的人才培养体系。
教务处副处长狄庆锋在会上解读了《2023级人才培养方案修订指导意见》，重点强调了本次人才培养方案修订的重点内容与重要举措。
陈卫平做总结讲话，对新聘专业带头人及2023年人才培养方案修订提出几点要求：一是要提质量，创品牌。强调专业带头人要在提升专业影响力上下功夫，组团高质量团队稳定的团队，服务于专业发展，提升专业在行业的影响力；二是要夯基础。做好校内实训基地，校外教学基地建设，同时做好资料的收集与积累，师资队伍的建设，服务于专业的可持续发展；三是要深入推进产教融合。坚持“请进来”与“走出去”相结合，产教融合共建人才培养方案，共建课程体系，共建教学质量体系，改革学生评价体系。加强双师型人才、高级人才团队互建，推动教材建设，实习就业基地建设，深化岗课赛证融合。四是首批升本专业要找差距，补短板，强弱项，聚优势，锻长板、创品牌。要加强与本科院校的交流，跳出现有专业的思维，要以本科专业认证标准来衡量专业发展，整合校内外资源，师资团队，实验室资源，教学基地，科研团队，科研项目，文化传承以及对外科技服务，提升内涵建设。突出学校健康与中医药文化特色，做到内涵式升本。
