为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，抓住毕业生就业攻坚关键期，全力促进我校2023届毕业生充分就业、高质量就业，5月23日下午，我校于云龙校区崇德楼二楼大会议室召开了2023届毕业生就业工作第2次推进会。党委书记邓建中、校长周锦颢出席会议，各二级学院党总支书记、副书记、学管办主任、就业专干及贝斯特游戏官方网站处、学生工作处、教务处相关人员参会，会议由副校长刘庆林主持。
会上，刘庆林重申了就业工作的重要性，要求全体教职员工提高思想认识、强化责任担当，全力以赴促就业。各学院党总支书记、副书记、学管办主任及就业专干针对当前就业工作开展的难点、堵点及可行的做法进行了深入探讨。贝斯特游戏官方网站处洪俐通报了学校目前的就业率情况，号召各学院辅导员及就业专干沉下身子、耐下性子与毕业生“一对一”沟通，强化就业指导，帮助毕业生尽快就业。
邓建中指出“六稳六保”首要是稳就业，就业工作开展必须统筹谋划、加快推进。首先，要充分认识辅导员在就业工作中发挥的重要作用。一方面，建立健全激励机制，将就业工作纳入辅导员绩效考评当中；另一方面，扎实开展主题教育，强化辅导员责任意识与敬业精神，以学促干建新功。此外，要组织力量精准帮扶，多措并举促就业。校领导班子要积极访企拓岗，开拓医药行业之外的工作岗位；学院要组织召开主题班会，邀请优秀校友现身说法，充分利用朋辈激励；辅导员要主动联系家长，传达最新就业形势及就业政策，家校共育，引导毕业生形成正确的就业观。最后，就业工作是系统工程，必须全员全过程全方位抓牢、抓实、抓细，在学校各项工作中渗入积极正面的就业价值导向。
周锦颢强调就业是社会工作，是确保社会稳定的“压舱石”，高校在就业工作中负有主体责任，全体教职员工必须提高政治站位，狠抓落实。一是招聘活动应形式多样，积极面向社会各行各业，灵活使用线上线下宣讲会；二是实习就业应统筹考虑，促推实习转就业成效；三是配套政策应完善，健全晋升及激励机制，充分调动辅导员的工作积极性；四是就业指导与服务要贯穿始终，纳入学校人才培养方案；五是就业形势与政策需由专人面向全体学生、辅导员及家长讲解，提升专业度及知晓面；六是就业观引导要前移，入学伊始就为新生系好“第一粒纽扣”，帮助学生树立实干劳动观、平等职业观及主动就业观。
本次推进会是对学校毕业生就业工作的再部署再动员。下一步，学校将面向未就业毕业生开展调研，针对毕业生面临的困难与问题精准施策，同时加大访企拓岗及招聘会的力度，落实落细就业工作各环节，推动毕业生就业工作如期达标、落地见效。
